PG老虎機描述：：你的工資達標了嗎？教育部表示2846個區縣的義務教育階段教師，已經達到當地公務員的工資水平。中國網北京9月1日訊，2020年2月，中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》，同年，“義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員平均工資收入水平”，作為當年“一號工程”啟動。“不低于”督導實施一年多，今天，教育部明確表示， 2846個區縣已達標。你包括在這些區縣嗎？你的工資達標了嗎？別著急，督導在繼續，說不定今年教師節就全部達標。[鼓掌][鼓掌][鼓掌]2021年9月10日，星期五，祝您工作愉快，今日新聞簡報：1、國家衛健委、國家中醫藥局近日明確，醫療機構應建立“一站式”投訴解決模式，建立暢通、便捷的投訴渠道。2、第八次全國學生體質與健康調研工作顯示：學生體質健康達標優良率逐漸上升，學生身高、體重、胸圍等形態發育指標持續向好，學生肺活量水平全面上升，中小學生柔韌、力量、速度、耐力等素質出現好轉，體育教學質量不斷優化和提升。3、國際奧委會：北京冬奧會防疫原則與東京奧運相同。4、9日晚，在陜西全運會跳水女子雙人10米臺決賽中，由上海和北京聯合組隊出戰的東京奧運冠軍搭檔陳芋汐/張家齊一路領先，順利奪金，45天內攬下奧運和全運雙冠。5、據統計，2020年義務教育財政性教育經費為2.24萬億，占財政性教育經費的52.3%。其中用于教職工工資福利支出的比重為63.9%。據悉，近年來各級財政部門不斷加大教育經費投入力度，優化經費投入結構，鞏固完善中小學教師待遇保障機制，大力提升鄉村教師待遇，落實公辦幼兒園教師工資待遇保障政策，加快推進高等學校教師薪酬制度改革等，有力維護了教師的合法權益。6、教育部：提倡中小學生到校后先進行20分鐘左右的身體活動！“提倡中小學生到校后先進行20分鐘左右的身體活動。保障學生每天校內、校外各1個小時體育活動時間。”王登峰說。7、據介紹，教育部明確改革理念，優化課程提升質量。聚焦“教會、勤練、常賽”一體化教學改革思路，不斷完善“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”體育教學模式，推進一校一品、一校多品建設，讓每位學生掌握1至2項體育技能。目前，建設有全國青少年校園足球、籃球、排球、網球和冰雪運動特色學校43010所。8、“講完這題就下課”“這又是一道送分題”“沒人舉手是吧，我點名了”……老師常掛在嘴邊的話語，如今都是溫暖的回憶。【今日一語】春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。教書育人，你們是筑夢者以德修身，你們是垂范者，一方書桌，三尺講臺，一日師恩，一生感懷，第37個教師節祝敬愛的老師們節日快樂！辛苦啦！#慶陽頭條#賡續百年初心，擔當育人使命。鎮原縣平泉中學舉行慶祝第37個教師節暨2021年秋季學期開學典禮大會。9月10日下午，鎮原縣平泉中學舉行了慶祝第37個教師節暨2021年秋季學期開學典禮大會。大會由副校長王渥主持。大會在高昂雄壯的國歌聲中拉開了序幕。副校長劉逸群宣布《平泉中學關于表彰在2020—2021學年度第二學期教育教學活動中先進集體及先進個人的獎勵決定》。教師代表和學生代表分別作了表態發言。最后，校長徐朝輝為全體師生送上了新學期寄語和要求。一名普通鄉鎮教師的真實工資收入是多少？又是一學年的結束，也到了期末算績效工資的時候，這是很多教師所關注的。畢竟績效考核在部分學校可能有上萬元的差距，當然更多學校從穩定的局面出發，績效差別不大。不過還是有斤斤計較者，更有很多淡然處之者。那么在普通鄉鎮學校教師的工資收入究竟有多少呢？前提是只計算教師本職收入。坐標中部某縣，上班時間十年，職稱最低等中學二級。該縣曾經為全國百強縣。根據省巡視反饋，當地教師基本工資低于公務員工資。1、工資收入：3351•12=40212；2、績效工資：6456；3、目標考評：6100；4、九年級周末補課：2400；5、中考獎：3260（2020年中考較差）；6、教師節獎勵：1600；7、中層干部、副班主任：1700；8、月考獎：617；合計：62345附加：公積金：15096； 醫保：16007。#教育現狀##我要上微頭條#【俞敏洪親手毀掉了親手締造的教育帝國，又在教師節當天假惺惺向教師祝賀節日】如果新東方是中國校外培訓產業的第二，恐怕沒有人敢稱第一。但就是這樣一個培訓帝國，卻在2021年遭遇滑鐵盧，股價遭遇斷崖式下跌， 兩個月跌去70%！股價斷崖，直接導致大量的培訓機構關門，大量的培訓機構的教師失業。于是，在第37個教師節，俞敏洪破天荒沒有寫《致新東方全體教師的一封信》，只是在個人平臺上，發了一條信息（見下圖）。俞敏洪的意思有三點：先表揚自己持之以恒，從1985年的一個教師節開始，每年都給老師們寫信；然后解釋今年不寫信的原因，不是自己不愿堅持，而是“因為很多老師都失業了，未來還會有更多的老師從新東方離開 ”，似乎想要表達內心的酸楚，與所有失業或即將失業的老師“共情”；再然后是感謝和祝愿，“為新東方發展做出努力和貢獻、至今仍在崗位堅守的老師表示感謝，他還希望失業的老師們能夠盡快找到新工作”。最后，還不忘假惺惺說上一句“祝老師們節日快樂”。但聰明的俞敏洪，直到現在都還不明白（或許是揣著明白裝糊涂），這次校外培訓機構遭遇寒冬，表面上看起來是政策因素，而更深層的原因，則是資本介入教育，不擇手段的逐利已經嚴重影響了教育的健康發展，影響了人的健康、持續發展，甚至可以說，某些資本的介入之后，從課程設計到教學內容已經影響到了下一代的思想基礎，動搖了我們的根基！可以說，俞敏洪們親手毀掉了他們親手締造的教育帝國！覆巢之下無完卵，這些教育帝國轟然倒地，以十萬計的員工的利益該如何保證？他們有沒有簽訂合同？如何依照合同的約定，依法維護他們的合法權益？他們失業了，有沒有失業保險？基本生活能否有所保障？他們的親身利益，豈能是假惺惺的一句感謝，一個希望就可以打發的？最后，作為教育人，我想說：資本可以逐利，也應該逐利，但吃相不要太難看。韭菜要割，但不要割得太深，割太深就長不起下一茬了。姿態要擺，但不要擺得太假，依法維護員工權益才是關鍵。附：前些年蓬勃發展的校外培訓產業，幾個讓人觸目驚心的數據：1.2020 年中國 K12 階段的教培機構超過 49 萬家，是全國大中小學校總數的兩倍多。 2. 據新東方教育的上市招股書，全國K12課外輔導學生總人數已從2015年的2.026億增加至2019年的3.253億。 3.校外培訓市場規模已經達 1.4 萬億元人民幣，折合美元約為2300億元，超過新西蘭的gdp總量，可以在世界排進前50位。 4.2020年，有多達100億美元的風險資本涌入中國教育科技行業，提供從K12輔導到小學數學、語言技能和音樂的教育服務。希望天天都是教師節！昨天看到底下這條新聞，【教育部已收到超800條教師工資舉報】9月1日，教育部召開發布會。國務院教育督導委員會辦公室主任、教育部教育督導局局長田祖蔭介紹，2020年開展了義務教育教師工資待遇落實情況督導，今年繼續把這項工作作為重點，截止到6月30日，共收到教師工資方面的舉報信息是819條，均第一時間妥善處置。】很奇怪，怎么突然提教師工資了？哦，才想起來，馬上教師節了。但是，教師工資低，確實是普遍的事情。是一直以來的現象，不是一天兩天的事情。在相同工齡或相同學歷，相同勞動量的情況下，教師的工資可以說是非常低的。每個老師，都是經歷了辛苦的一個學期的備課，上課，批改作業，班主任工作，……等等的超強體力勞動后，才有寒暑假的短暫休息。很多人羨慕老師有寒暑假，體制內，有退休金。但是，如果跟同樣體制內的人相比，誰好誰賴一目了然？想說，不要到了教師節，才去關注教師的待遇！不要等老師反映問題了，才去關注教師的工作環境！不要只給老師上各種枷鎖，不能打罵，不能體罰，不能不顧孩子的心里，自尊，不能考試，不能公布成績，不能做一大堆的事情……但卻要求老師，要素質教育，要有好成績，要有升學率……我們也只是人！不是神！我們也要尊嚴，尊重，要吃飯、穿衣，也有家和孩子要養，有老人要照顧，有精神追求和物質需求！杜甫說，安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏…希望老師這些寒士能被人看見，被人關注…離開家鄉的第一年，我遇上了本世紀第三次中秋節與教師節同一天。來新城市的第一個月，我遇上了YQ防控，與一眾同事和學生滯留在學校。換工作的第二十天，我遇上了一所溫暖的學校和一群有愛的人。2022年，是​YQ第三年。原來，我們以為熬過2020就好了。后來，我們以為熬過2021年就好了。如今，2022年也過了大半，我們還在熬著。在這漫長的煎熬中，有人離去，有人崩潰，有人怨天尤人。但是，更多的人還在充滿希望地等著，等著疫情結束，等著孩子返校，等著萬物生長，等著希望降臨，等著自由出行，等著和自己的家人、愛人相見、相擁、相守。我雖不是個悲觀的人，但還是被突然的封校打了個措手不及：出不去的校門，回不去的家，日漸日少的物資，望不到頭的解封之日……我們的校長說，我們都是英雄！堅守崗位，恪盡職守。這個看似溫和的“弱”女子，面帶微笑告訴我們，等待，安靜地等待，做好自己的本分就好。看看身邊：帶著四個多月奶娃娃上班的寶媽；懷著身孕被困學校卻毫無怨言的孕婦；把原本為父母準備的過節禮物全部搬來辦公室的女孩；絞盡腦汁安撫每一個留校孩子的老師們；極盡所能為老師排憂解難的學校領導……我忽然明白了等待的意義：等待，并不是消極。而是蟄伏，是接納，是相信時間的饋贈，是明白萬物的規律，是分辨“何謂可為，何謂不可為，并仔細分辨兩者的差異”。等待，是一種柔韌的力量。那些愿意等待并相信最終一切都會好起來的人，等來了柳暗花明，春暖花開。等待，更是一種信念：相信祖國，相信希望，相信愛。相信美好即將發生。教師節快樂！中秋節安康！​#分享你的今日感悟##玉林頭條#厲害了！博白一所學校獲44萬元獎勵！ 在博白縣慶祝第37個教師節暨均衡教育成果展示大會上，表現突出的學校獲得了縣里的獎勵。其中，一所民辦學校十分搶眼，那就是博白啟德中學，分別獲得了博白縣2020~2021年度高中教育教學改革成果獎28萬元、博白縣2020—2021年度初中教育教學改革成果獎16萬元，兩項合計44萬元！新學期剛剛開始，這無疑對于全校師生來說是一個巨大的鼓舞！ 博白啟德中學已經開辦了18年了，是博白一所老牌的民辦中學，面對著生源質量一般的條件，學校上下積極進取，成績得來真的不容易。為啟德中學叫好！ 有博白的朋友們嗎？你們對啟德中學有什么了解嗎？歡迎大家發表評論，謝謝大家的支持！#頭條開學季#2020年6月29日，浙江省麗水市縉云縣大洋學校木栗教學點，老師周曰忠，學生只有兩個9歲的女孩王蕾蕾和10歲的男孩王旭康。這是一所只有3個人的學校，仍在堅守！這所學校所在的木栗村，由于交通不便，每天只有3趟的進城班車，一個來回需要5個多小時。而在2016年這個學校還有35個學生，但都陸續的轉移出去了。4年的時間從35個學生到2個學生，這所學校到底還能堅持多久？沒有答案。其實2016年還有35個學生的時候，就準備撤掉這個教學點。但是由于村民家庭條件不好，外出上學所增加的費用，家庭無法負擔。所以大多數的木栗村村民仍然希望保留這個教學點，之后每年學校都在教學點投資10~20萬，特意將這個教學點保留。2018年原本執教初中的周曰忠，來到了這個教學點，接下了這副重擔。2019年這個教學點還有3名教師，5名學生。2020年隨著兩名代課老師離開，3名高年級學生轉學，這個教學點只剩下了3個人！但是黑板報，升旗儀式，各項評比，依然一絲不茍的進行。這個時候的周曰忠，不但是老師，還扮演了父親的角色。這不禁讓我們想起了那個電影里面演的，《一個都不能少》。山村教育是我國教育的最末梢，但卻不可或缺。#當鄉村老師遇上山里娃# #帶學生難還是帶娃難# 2021年9月10日教師節，敬祝天下的老師節日快樂！【開封市慶祝第三十七個教師節表彰大會召開】9月10日，開封市慶祝第三十七個教師節表彰大會在市委黨校綜合報告廳召開，共同慶祝第三十七個教師節，總結成績、表彰先進、鼓舞士氣，進一步動員全市上下更加重視教育、關心支持教育、共同抓好教育，不斷開創我市教育事業高質量發展新局面。市委書記高建軍出席大會并講話。市人大常委會主任閻紅心，市政協主席焦躍進，市委常委、市委秘書長張松文，市委常委、組織部部長劉漢征，副市長劉震，河南大學副校長楊中華，黃河水利職業技術學院校長胡昊，開封大學黨委書記陳燦，開封文化藝術職業學院黨委書記任洪河等出席大會。劉震主持。高建軍在講話中代表市委、市人大常委會、市政府、市政協，向全市廣大教師和教育工作者致以節日問候，向受表彰的老師們表示熱烈祝賀，向長期以來關心支持我市教育事業的社會各界人士表示衷心感謝。高建軍指出，教育是最大的民生，是最普惠的民生，是事關千家萬戶的民生工程、希望工程、未來工程、發展工程。近年來，市委、市政府始終堅持教育優先發展戰略不動搖，圍繞“提質量、補短板”雙重任務，出臺專門政策，采取針對性措施，全市教育投入力度持續加大，教育支出從2018年的59.96億元增長到2020年的68.06億元；教育綜合改革落地見效，推進中小學“縣管校聘”、集團化辦學、體教融合等重點改革事項；教育教學質量穩步提升，普惠性幼兒園覆蓋率達80%，10個縣（區）全部順利通過國家義務教育基本均衡發展評估驗收，普通高中教育質量實現歷史性突破，高等教育、職業教育取得新進展，產教融合實現新跨越。全市教育事業呈現出質效并進、捷報頻傳的可喜發展態勢。這次大會前，市委、市政府對加快推進全市教育事業高質量發展進行了深入調研、專題研究，制定了為教育辦實事實施意見，出臺了加快城鄉教育一體化發展等十項“大禮包”，就是要用更多“真金白銀”、精準務實的舉措，推動全市教育事業“百尺竿頭更進一步”。全市各級黨委、政府要高度重視、關心關懷教育事業發展，在政策、資金、環境、待遇等方面為教育事業高質量發展提供全方位堅強要素保障，下定決心、堅定信心推動開封教育事業發展走在全省第一方陣，在全國爭當試點、示范，把開封一代又一代青少年培養成國家棟梁之材，為開封振興發展、為中華民族偉大復興作出開封的積極貢獻。高建軍指出，要堅持為黨育人、為國育才，扛牢立德樹人根本任務。要站位全局、擔責履責。緊扣青少年成長的“拔節孕穗期”，在堅定理想信念、發揚奮斗精神上下功夫，幫助學生扣好“人生第一粒扣子”，自覺把愛國情、強國志、報國行融入學習生活方方面面。要立足現實、講好思政課。把思想政治理論課作為落實立德樹人根本任務的關鍵課程，增強思想性、理論性和親和力、針對性。要為人師表、言傳身教。全市廣大教師要堅定理想信念、提高自身素質，為學生樹立有信仰、有理想、有擔當、有情懷的榜樣，引導學生厚植愛黨、愛國、愛社會主義情感，堅持體教融合，培養更多思想品德過硬、身體素質優秀的人才，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。高建軍強調，要強化改革創新、高質量發展，辦好人民滿意的教育。要深化改革破障礙，破除體制機制障礙，全面開展集團化辦學改革，落實全市公辦中小學編制、崗位“兩個統籌”，加快城鄉教育一體化發展，深入實施優質資源倍增工程。要強化創新添活力，暢通人才引進通道，推進高等教育內涵式發展，建立地方政府獎學金制度。要統籌推進提質效，精心開展中小學生課后延時服務和校外培訓機構治理，強化校園安全保障，我市各級各類學校進入分批分期返校復課階段，要強化常態化疫情防控等工作，守牢安全底線，確保平安開學、開學平安。要發揮優勢塑品牌，大力開展全民健身運動，深入推進國家級試點建設，辦好全國第一個新型足球學校，為全國足球運動發展提供“開封樣板”。高建軍強調，全市廣大教師要明師道，練師藝，守師德，切實肩負起傳播知識、傳播思想、傳播真理，塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代重任。劉漢征宣讀了關于對在我市教育教學工作中作出突出貢獻的先進集體和先進個人進行獎勵的決定、關于對我市教育教學工作中表現突出的事業單位集體和工作人員進行獎勵的決定。市人社局黨組書記、局長薛兆武宣讀了關于表揚2021年開封市優秀教師、優秀教育工作者的通報。市教體局黨組書記、局長婁和彥宣讀了關于表揚2021年開封市師德標兵和最美教師的通報。大會對296名開封市優秀教師、21名開封市優秀教育工作者、100名開封市師德標兵、10名開封市最美教師給予全市通報表揚。與會市領導為開封市優秀教師代表、最美教師代表頒獎。開封市優秀教師代表、開封高中教師陳其龍作了發言。會前，高建軍一行親切接見了優秀教師代表等，并與大家合影留念。大會以視頻會議形式召開，全市各縣區設立了分會場。