沙龍老虎機描述：：我的腦子忽然痛了起來，啊！轟！隆！救命啊啊啊啊！只見眼前一黑一亮！我從現代文明世界穿越到了一個寫著“唐”的世界！忽然，一個毛茸茸的東西鉆進我的懷里，啊！我尖叫起來！啪！我嘩啦啦地從屋頂上掉下來。驚魂未定的我借著那弱得不能再弱的月光，暗淡地灑在我頭頂上的月光，伸手摸了摸摔得不輕的屁股，噓！我揉了揉眼睛，確認自己沒有眼瞎，心里暗想，我不會是中了新冠病毒感染死了到了那個世界？呸呸呸！就在我百思不得其解的時候，神奇的事情發生了。那個毛茸茸的東西有一雙烏黑晶亮的眼睛！當我和它四目相對的一剎那！我所處的所能看見的地方一片光亮！有電了！掛在客棧門口的燈籠全部變成了閃燈。矗立在眼前的牌坊變成了廣告牌，上面滾動展現著“歡迎來到唐朝時代”！就在我和那個毛茸茸的東西再次四目相對，眨眼的功夫，我面前出現了：電燈，電視機！……冰箱！……空調！……洗衣機！……手機！不會吧，只要我和那個毛茸茸的東西四目相對！就會再次憑空出現①件電器！天啊！那么狗血的橋段竟然發生在我身上？啊，我的愿望終于實現了！我回到了唐朝！因為我的出現，唐朝成為了有現代文明電器的唐朝。我成為了唐朝的名人。唐玄宗沒有遇到楊玉環，因為楊玉環用洗衣機洗衣服，沒有去河邊洗。沒有唐玄宗與楊玉環的結合也就不會有安祿山，更不會有安史之亂。唐朝時代繼續鼎盛幾千年。我更是長生不老，因為我要守護唐朝這個繁花的王朝。我要去找李白！李白這家伙是我的偶像啊，我要去會會他！還沒等我出發找李白呢，李白倒是慕名而來找到了我，并且現場揮筆寫下了一首“巨作”！送給了我：床前有燈光，不再怕老虎。開窗望廣場，大媽在跳舞。我一聽，當場頭痛欲裂！呼！轟！轟！等我醒來時，發現我正躺在自己的床上呢！原來是做夢啊！啊啊啊，那個李白，寫的詩真是狗血！竟然還暗指說我是個大媽！不過，他真的好帥！我起身去照了照鏡子，當場暈倒！你們猜，我看到了什么？#頭條創作挑戰賽#一只老虎趴在樹下睡覺，一只小猴仗著自己會爬樹，拿一截樹枝去戳老虎的屁股。老虎發怒，嗖嗖的爬上樹，結果悲劇了。清晨，萬里無云，又是一個晴朗的好天氣，陽光透過樹葉的縫隙灑進森林，鋪滿枯葉的地上形成了許多的斑斑點點。在森林深處，有一棵古樹，它的腰圍至少有七八米，高足有幾十丈，而且枝繁葉茂。遠遠看去，就像一把綠色的巨傘聳立在森林中央。在大樹下，有一只紋身動物正趴在那里睡大覺，側耳傾聽，還有輕微的呼嚕聲。沒錯！這只紋身動物就是森林之王——老虎。這只老虎可是這片森林里的霸主，處于食物鏈的頂端，可以說是孤獨求敗，其他的動物一見到它都如驚弓之鳥，作鳥獸散。此刻，老虎正趴在樹下睡懶覺，因為昨晚吃了一整頭大羚羊，現在肚子里還是飽飽的。躺在這松軟的葉子上，沐浴在溫暖的陽光下，好舒服，嗯嗯，我得多睡一會兒！就這樣，老虎躺在樹底下做起了美夢。只是，它做夢也想不到，“危險”正在一步步向它靠近。沒錯！“危險”來自于一只小猴。此刻，在這棵大樹上，有一只小猴正在盯著這只老虎。這只小猴和其他小猴不一樣，它膽大包天，敢做常人不敢做的事。聽說“老虎屁股摸不得”，它不信邪，準備今天摸摸看！小猴雖然大膽，可也不傻，如果老虎醒著，是絕對不敢靠近它的。畢竟，生命只有一次，得好好珍惜不是。可現在機會來了！老虎睡得正香，說不定還在做夢，這可是一個摸老虎屁股的好機會，小猴心里很高興。就這樣，小猴一只手抓著樹枝吊在樹上，一只手伸下來朝著老虎的屁股摸去。說時遲那時快，可就在快摸著的那一剎那，小猴突然把手縮了回來。小猴想，這樣還是太冒險了，老虎的身手相當敏捷，萬一我剛一摸來不及撤回，老虎起身一個飛躍，那我可就徹底涼了！后來，猴子想到一個辦法，它找來一根長樹枝，一只手吊在樹上，一只手拿著長樹枝去戳老虎的屁股，戳了一下就趕緊縮了回去。老虎此時還在睡夢里，突然屁股被戳了一下，一下子就醒了。老虎有點蒙，它抬起頭左看右看，沒有發現異常，心想，嗯嗯，這一定是幻覺！老虎又繼續趴下來睡覺，小猴見老虎沒有咆哮，膽子又大了，森林之王不過如此嘛，然后，又拿起長樹枝狠狠的戳了戳老虎的屁股。這一次，感覺可是真真的，老虎一下子就蹦了起來，大聲的咆哮，是誰？是誰？有種給我出來！老虎四周看了一圈，沒有發現什么，一抬頭，發現了樹上的小猴，還拿著一根長樹枝，正對著自己哧哧的笑。這下，老虎什么都明白了。好你個小猴，吃了豹子膽了！不知道老虎的屁股摸不得嗎？老虎十分憤怒，一只弱不禁風的小猴竟然敢來羞辱自己，我臉面何存？老虎怎么也想不通，這只小猴到底是傻還是笨，他怎么可能有勇氣來挑釁我？更令老虎生氣的是，小猴闖下了彌天大禍，它不但不跑，還在樹上對著自己做鬼臉。老虎的肺都要氣炸了，這分明是對我赤裸裸的羞辱！如果被其他動物知道了，我的顏面何存？如果不好好教訓你一頓，以后我在這片森林里還怎么混？想到這里，老虎一躍而起，抱著大樹就往上爬，很快就爬到了樹的中央，老虎往上爬一步，小猴也跟著往上爬一步，此刻，小猴已經爬上了大樹的最頂部，正坐在樹頂仰望天空。老虎見小猴已無處可跑，心里一喜，小樣，你跑啊，接著跑啊，我看你還能往哪里跑！老虎憋足勁繼續往上爬，它突然感到有些不對勁，上面的樹枝越來越小，踩在上面搖搖晃晃的，好像隨時要斷了一樣，還能繼續往上爬嗎？老虎低頭看看下方，頓時感到有些頭暈，媽呀！我怎么一下就爬這么高了呀，這要是摔下去，就算不死也得重傷啊！此時，老虎后悔了！哎，都怪自己當時太沖動，雖然我也會爬樹，可是爬樹畢竟不是我的強項，何況，爬這么高的樹可還是第一次！怎么辦，怎么辦？現在的進不得也退不得！小猴似乎猜出了老虎的心思，朝著老虎唧唧的叫，好像在說，來呀，來呀！你不是挺能嗎？來咬我呀！老虎氣極了，心想，反正現在進退兩難，倒不如博一把，出出心中惡氣！于是，老虎小心翼翼的踩著細小的樹枝繼續往上爬，一步，兩步，三步，離小猴越來越近了，再往前幾步就可以抓住小猴了。老虎心里甜滋滋的，只要再往前移兩步就可以抓住小猴了，可它沒想到的是，就在它們近在咫尺時，小猴突然抓住一根樹枝吊了下去，然后，很快就跳到了別的樹枝上。而老虎呢？猝不及防，加上慣性作用，腳底的樹枝根本支撐不起笨重的身體，老虎也從樹上掉下來了。幸好老虎反應快，前爪緊緊抓住了樹枝，在空中晃蕩了幾秒后，就重重的摔在了地上。老虎趴在地上左看右看，確認沒有其他動物看到自己的丑態后，就趴在地上裝著繼續睡覺，當著什么也沒有發生的樣子。或許，心里的憋屈，只有它自己才知道吧。而小猴呢？在樹上蹦蹦跳跳，唧唧的叫個不停，畢竟，它可是第一個敢摸老虎屁股的猴。等它年老的時候，給猴子猴孫講故事，這也是一段傳奇呢！#微頭條日簽#348年7月，秦公石韜來到鄴宮寺，佛圖澄直勾勾的盯了他好久，石韜毛骨悚然，問圖澄何故？圖澄說：“你身上的血腥味太重，我不由的看了過去……”后趙天王石虎有13個兒子，除了太子石邃外，老二石宣、老五石韜也頗受寵。石邃叛亂被殺后，石宣成了太子，但石韜榮寵如故，二兄弟逐漸反目。他倆雖勢不兩立，卻都跟高僧佛圖澄關系很好。348年7月，石宣首先拜訪佛圖澄，寺塔上的銅鈴突然響了起來，像報警一樣。幾天后，石韜也來了。佛圖澄說他身上血腥味太重，恐有不測。8月份，天王石虎和杜后也來了，圖澄說：“陛下身邊有賊，不出十天，東明觀會血流成河，大王千萬不要過去。”杜后說：“和尚真是老胡涂了！哪里來的賊呢？”佛圖澄正色道：“七情六欲，皆是賊也！老的在所難免，只怕少的更糊涂啊！”天王夫婦聽得稀里糊涂，只感到隱隱不安。幾天后，石宣果然派刺客殺害了石韜，還想借喪事之機，把父親石虎一起干掉。因佛圖澄警告在先，石虎沒有前去送死。事情敗露后，石宣被收入監，圖澄勸石虎：“怎么說都是大王的親兒，還望寬大處理。要是殺了石宣，他會變成掃帚星，禍害鄴宮的！”石虎不聽，將石宣及其妻、子、屬官三百余人全部處死。一個月后，一匹燃燒著的妖馬出現在鄴宮，它沖進中陽門、又沖出顯陽門，一直盯著太子東宮，后來朝東北方向跑了。佛圖澄聽說后，感嘆道：“災難到來了！”11月，石虎大宴群臣于太武前殿，佛圖澄突然吟唱道：“殿乎殿乎，棘子成林，將壞人衣！”人們掀開殿前石頭一看，果然有一片棘子，卻不知何意。回到寺里后，佛圖澄對弟子法祚說：“石氏很難長久了，我要趕在動亂前先行坐化。”便派人給石虎送去了絕命信。石虎悲傷，親自趕來慰問。佛圖澄批評他濫施刑罰、殺伐過度，勸他施行仁政，如此才能延長國運。348年12月，佛圖澄逝于鄴宮寺，享年117。傳說，佛圖澄去世那天，還有人在流沙上見過他。石虎便懷疑他詐死，特地打開了墳墓，只在棺材里見到一塊石頭。石虎嚎哭到：“石頭就是我呀，大師埋了我，卻自己走了！”第二年石虎死了，他的養子冉閔強勢上位，將石氏一門誅殺殆盡。冉閔的乳名叫“棘奴”，佛圖澄生前說的“棘子成林”，指的就是他。后來，慕容雋滅了冉魏、占了鄴城。在石虎的舊宮中居住時，慕容雋老是夢見老虎咬他胳膊。他認為，這是石虎的亡魂作祟，便掘開墳墓，挖出了他的尸身。奇怪的是，尸身雖僵硬，卻并未腐怪。慕容雋邊踢邊罵道：“死羯胡，竟敢嚇唬活天子！”接著一邊數落罪過，一邊鞭打尸身。折騰夠了，叫人扔進了漳河。石虎在水里撞到了橋柱上，就不動了。直到前秦滅了前燕，王猛才把他撈上來重新收殮。全球交易做得最好的，明牌的，就是巴菲特了吧？這是一個活得足夠久，運氣足夠好的投資人絕對典范（活到90多，一生中能成事的黃金階段都處在美國大國運里）。交易足夠成功，運氣足夠好，活得足夠長，了不得了吧？平均年化也就是23%。但是，如果賣水呢？開賭場呢？好好做實業呢？騰訊20年，幾萬億；阿里20年，幾萬億；今日頭條10年，幾萬億；小米，20年不到的公司；華為，20年的公司吧？全球頂流，人家只是沒上市而已；證券領域“開賭場”和“賣水”的，回報率能超過25%嗎？美國嘉信證券，1330億美元；東財，20年，3000億人民幣；富途，老虎，基本都是10年左右公司，最高1000多億和四五百億；同花順就算很垃圾，20年，400億；……所以，每天做夢一夜暴富的人們啊，你們選擇了你們認為的捷徑，覺得到股市擲個骰子就可以變成巴菲特，卻忘了，恰恰你們認為的艱難的路，不愿意走的路，才是真正正確的路。#注冊制炒股炒基，就用市值風云App#讓員工忠誠于你別做夢了！有老板問我，有沒有辦法讓員工忠誠于公司？你聽忠誠這個詞語就不太好，就不該用這個詞。員工對你忠誠，你能夠對員工忠誠嗎？一個老板不要每天想著讓員工忠誠于你的公司，請你先想想你能給員工提供什么？如果說員工在你這里能夠獲得成長，能夠有成就感，他愿意干，能干，而且能夠干出結果，他為什么不留在你的公司呢？所以，作為老板，首先要了解一下員工真正的需求是什么。比如說入職一到兩年的新員工，尤其是應屆畢業生，他們的基本需求就是歸屬感和安全感。如果企業在員工入職一年的時間里，管理者不管不問或者朝令夕改，員工就沒有安全感，員工一旦沒有安全感，自然就會流失。還有，如果你的團隊成員之間勾心斗角，互相之間都看不順眼，他們之間是沒有信任感可言的，也是待不下去的。相反，如果公司對入職一到兩年的員工能夠幫助他們學習很多技能，能力不斷的提升，發現自己能做的事情越來越多的時候，就會展現出成就感和信任感。那么入職五年以上的員工呢？他們大多數可能已經成為了骨干，有自己的經驗，對工作也有一定程度的認知，這個時候需要的就是授權，授權就是給猴子一棵樹，給老虎啊一片森林，給員工一個施展才華的舞臺，讓員工有權力感，組織才能夠更有凝聚力。只有當員工認為組織的好和不好都跟他有關系，他才能夠產生榮譽感。而我們看一個管理者水平的高低，就看他培養了多少可以授權的人才。管理者才能夠從自己努力變為通過大眾努力獲得更高的績效，而員工也收獲了自己想要的收入和成長空間，這就是雙贏的過程。所以啊，與其反復強調忠誠，不如想想我們可以為不同階段的員工做點什么。建議老板建立一套保留能人的機制，我們要有一套讓能人多勞多得的系統，讓他們找到小老板的感覺，干的越多就賺的越多，必要的時候可以用股權來把他們和公司進行綁定。推薦你去看看我的這本新書《績效考核與薪酬設計實操落地版》，在這本書當中，我把企業不同階段應該怎么對員工進行績效考核，怎么給員工發工資，怎么做薪酬設計，講得很清楚。績效考核與薪酬設計實操落地版