娛樂城老虎機投注平台描述：：“兔爺兒”的回憶三年前的今天，2019年9月10日中午，我們高中同學歡聚在王府井兔爺兒北京菜餐廳。因為大多數都當過老師，又值教師節，大家聊的特別開心。席間，有同學對飯店的名字“兔爺兒”很好奇，我便做了介紹。兔爺兒，可以說是北京獨有的傳統吉祥物。老北京的民俗，過中秋節，要供拜兔爺兒。后來，商家除了制作可供奉的，還做成了各種玩具，家家戶戶到處都是兔爺兒的形象，給仲秋節增添了喜興。這兔爺兒可有來歷。據說有一年，北京城里鬧瘟疫，滿城都是病人，吃什么藥也治不好。嫦娥看了心里不忍，就派玉兔去北京為百姓消災治病。玉兔在北京城化身為一名少女，施藥治病，醫好了很多病人。她不斷的變換模樣，一會兒是男人裝束，一會兒又是姑娘打扮。為了能給更多的病人醫治，玉兔就騎著馬、鹿、獅子、老虎，跑遍了北京城。玉兔消除了北京城的瘟疫，就回月宮去了。玉兔雖然走了，但她美好的形象卻永遠留在了北京人的心中。于是，人們用泥塑造了兔爺的形象，兔首人身，披甲胄，插護背旗，臉貼金泥，身施彩繪，或坐或立，或搗杵或騎獸，豎著兩只大耳朵，憨態可掬。為了紀念玉兔，每到農歷八月十五那一天，家家都要供奉她，給她擺上好吃的瓜果菜豆，感謝她給人間帶來的吉祥和平安，還親切地稱她為“兔爺兒”。2010年，兔兒爺還當選了北京中秋形象大使。如今，兔兒爺的節日祭祀和娛樂的功能已經淡化，而漸漸轉變成民間工藝品。2014年，泥塑（北京兔兒爺）進入國家級非物質文化遺產代表性項目名錄。這家兔爺兒餐廳，以經營北京菜為主，有多家連鎖店，這里是總店。如同店名一般，店內充滿了非常可愛的老北京兔爺兒元素，復古又招人喜歡。 餐廳裝潢非常中式，門口有一只漂亮的大鸚鵡和兔爺招牌， 內部大小包間環境清幽，大包間內仿古風格明顯，紅木椅、大立柜，圓桌背后還有帶錦緞坐墊的榻，菜品也有兔爺兒的特色，連筷子上都點綴著銀色的小兔子。飯后我們在天安門廣場漫步，晚上去中山音樂堂聽民族音樂會，那年的教師節過得很快樂。一晃三年了，兔爺兒的回憶歷歷在目，可有位同學已經離我們而去，每思及此，不勝唏噓！上完廁所后我才發現沒手紙了，不由得大聲罵道：“你們就是這樣做衛浴展的嗎？”---------------------------校長說：校服上除了校徽別別別的，讓你們別別別的別別別的你非得別別的！---------------------------我同學是個高中老師，前幾天教師節，他收到的禮物可別出心裁了，比如：老干媽、面條、碎碎冰、冒著熱氣的“長沙.臭豆腐”……這些也就算了，可他作為一個男老師，竟然還收到兩包七度！！還分日用和夜用加長版的哦！---------------------------被炸傷的化學老師漢森被送進了醫院，經過搶救轉危為安。護士把他送進病房安頓好。　　“是汽車撞傷的嗎？”病友關心地問。　　“不是。唉！全怪化學教科書上元素符號印錯了。”---------------------------教師節的由來，我讀書少你不要騙我！老師上課時問同學：“同學知道今天是教師節嗎？”同學們：“知道。”老師問：“很好，那有誰知道教師節的由來呢？”同學自告奮勇的舉手回答說：“我知道！”老師點他起來回答。他說：“我媽媽常帶我去慈濟的靜思堂，進去后媽媽都會看著我說：“叫師姐。”---------------------------同事問兒子：“小朋友，你屬什么呀?”兒子一本正經的答道：“叔叔，我屬雞蛋。”同事一愣，忙問：“為什么屬雞蛋呀?”兒子振振有詞的說：“我媽媽屬雞，我是她兒子，當然屬雞蛋啦!”---------------------------教師節的由來，我讀書少你不要騙我！老師上課時問同學：“同學知道今天是教師節嗎？”同學們：“知道。”老師問：“很好，那有誰知道教師節的由來呢？”同學自告奮勇的舉手回答說：“我知道！”老師點他起來回答。他說：“我媽媽常帶我去慈濟的靜思堂，進去后媽媽都會看著我說：“叫師姐。”---------------------------3.7女生節，3.8婦女節，這真的叫一日之差啊。#冷笑話##搞笑段子##笑死不償命##企業請4500名員工吃火鍋#看一個企業的老總怎么樣，不能單純看某一件事，因為不排除有些人心血來潮借機搞噱頭。所以，我認真的查看了一下這個礦山企業，以及老總崔培軍的過往。這一看不打緊，原來崔總的大善由來已久，這已經屬于常規操作了。我們來細數一下崔總這些年都干了啥吧。崔總的河南礦山起重機有限公司成立于2004年，成立16年來，他們已經累計為社會捐資捐物價值1億多元。尤其對企業的工人子弟，那是絕對的真愛啊，他們每年注入資金100多萬元，對所有考上大學的職工子女，每人每年資助3000元至5000元，直至大學畢業；對困難職工子女，在小學、中學階段，每人每年資助1000元至3000元；對公司周邊20多個鄉鎮考上大學的困難學子，符合條件的，給予同樣的資助。截至目前，累計投入助學資金1500余萬元，資助貧困學生2000多人，獎勵功勛教師300多名。每年教師節，他都會拿出數十萬元獎勵優秀教師。另外，崔總特別推崇孝文化，他不止一次講，孝是他的底線，也是公司的底線，只要你不孝，再大的本事礦山也不要。從2009年起，崔培軍開始舉辦“孝文化旅游節”，每年組織員工父母，游覽祖國大好河山。目前已組織員工父母12000余人次到全國各地旅游。另外，崔培軍還堅持長期為職工提供“四免費”服務，免費住宿（職工宿舍裝有暖氣、空調、有線電視、配有電腦）、免費就餐、免費洗浴、免費發放工作服（一年四套）。堅持“四不”承諾，不裁員、不降薪、不欠薪，不拖薪。這樣硬核的老總誰人不愛？誰不盡心盡力為企業好好干？#媒體人周刊#